三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　招聘公告

　　三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運(yùn)營管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等，旨在做大做強(qiáng)三門峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)三門峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

　　根據(jù)工作需要，文旅集團(tuán)及其子公司面向社會(huì)公開招聘工作人員數(shù)名，具體如下：

　　一、需求職位、招聘條件和職位要求

　?。ㄒ唬┬枨舐毼?/p>

　　1.三門峽市黃河健康管理有限公司總經(jīng)理1名

　　2.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名

　　3.集團(tuán)投資發(fā)展部風(fēng)控專員1名、集團(tuán)建設(shè)管理部合同管理專員1名

　　4.盧氏縣雙龍灣風(fēng)景區(qū)旅游開發(fā)有限公司營銷經(jīng)理1名、視頻主播2名、環(huán)境設(shè)計(jì)專員1名、智慧旅游運(yùn)營專員1名

　　5.三門峽北方游船有限公司新媒體運(yùn)營專員1名、高級(jí)船員1名、船員7名

　　6.三門峽市白天鵝攝影文化城建設(shè)運(yùn)營有限公司物業(yè)經(jīng)理1名

　　7.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司造價(jià)工程師1人

　　（二）招聘人員基本條件

　　1.基本條件

　?。?）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

　?。?）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　（3）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。

　　2.有下列情形之一的不得報(bào)名

　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　（2）被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；

　?。?）與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員；

　　（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　?。ㄈ徫宦氊?zé)及任職要求

　　01.三門峽市黃河健康管理有限公司總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)大健康項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，包含項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)組建、康養(yǎng)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)；

　?。?）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目手續(xù)報(bào)批、施工建設(shè)；

　?。?）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建成后銷售與營運(yùn)；

　?。?）負(fù)責(zé)國家康養(yǎng)政策的申報(bào)；

　?。?）完成大健康項(xiàng)目工程進(jìn)度、經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)、投資預(yù)期收益。

　　任職要求：

　?。?）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）有三個(gè)中大型項(xiàng)目組織或參與工作經(jīng)歷；

　?。?）有成功運(yùn)營醫(yī)療康養(yǎng)項(xiàng)目的經(jīng)歷；

　　（4）中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

　　02.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　?。?）主持公司日常經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

　?。?）負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)、投資、運(yùn)營；

　?。?）完成母公司下達(dá)的各項(xiàng)年度經(jīng)營目標(biāo)；

　?。?）擬定并實(shí)施本公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

　?。?）制定營銷策略、措施，并安排組織實(shí)施；

　?。?）擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各項(xiàng)管理制度，并組織實(shí)施；

　?。?）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象；

　?。?）負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

　　任職要求：

　　（1）45歲以下，本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上報(bào)廢機(jī)動(dòng)車拆解運(yùn)營、管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)廢機(jī)動(dòng)車公司生產(chǎn)、營銷流程；

　?。?）具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通談判能力、經(jīng)營管理能力，對(duì)行業(yè)的前瞻性有較強(qiáng)的敏銳度。

　　03.三門峽市交投再生資源環(huán)保有限公司副總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及營銷工作；

　?。?）協(xié)調(diào)公司與相關(guān)管理部門的關(guān)系；

　?。?）根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，拓展公司業(yè)務(wù)；

　?。?）組織市場調(diào)查，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化，適時(shí)制定和調(diào)整營銷策略。

　?。?）完成公司總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職要求：

　?。?）45歲以下，本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、車輛工程等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有報(bào)廢機(jī)動(dòng)車拆解運(yùn)營、管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉報(bào)廢機(jī)動(dòng)車公司生產(chǎn)、營銷流程者優(yōu)先；

　?。?）有較強(qiáng)的溝通、談判能力及營銷能力。

　　04.集團(tuán)投資發(fā)展部風(fēng)控管理專員

　　崗位職責(zé)：

　?。?）對(duì)項(xiàng)目或者資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、分析和報(bào)告；

　?。?）對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制、規(guī)避措施進(jìn)行制定與實(shí)施；

　?。?）依據(jù)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)檔案，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)檔案進(jìn)行跟蹤；

　?。?）對(duì)業(yè)務(wù)開展過程當(dāng)中已經(jīng)出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行整理上報(bào)，提出解決建議。

　　任職要求：

　?。?）年齡不超過35周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，民事法方向；

　?。?）五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，持有法律職業(yè)資格證書；

　　（3）熟悉企業(yè)各種經(jīng)營活動(dòng)和合同規(guī)范制作，有一定的寫作能力，防范和處理涉訴風(fēng)險(xiǎn)，并提供法務(wù)咨詢。

　　05.集團(tuán)建設(shè)管理部合同管理專員

　　崗位職責(zé)：

　?。?）公司合同審核、管理、歸檔；

　?。?）重要合同談判、會(huì)審

　?。?）完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　（1）年齡不超過45周歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、建筑經(jīng)濟(jì)、工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　?。?）熟練掌握合同管理基本理論知識(shí)，了解工程預(yù)算、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　（3）熟悉公司法、合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法及國家其他相關(guān)規(guī)定；

　?。?）在房建、路政等工程項(xiàng)目某一領(lǐng)域從事合同管理、審核工作3年以上；

　?。?）有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　06.盧氏縣雙龍灣風(fēng)景區(qū)旅游開發(fā)有限公司營銷經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)景區(qū)營銷渠道管理，品牌宣傳，活動(dòng)策劃等整體營銷工作；

　?。?）負(fù)責(zé)旅游的營銷模式的探討、嘗試、創(chuàng)新并成功落地吸引客源；

　　（3）負(fù)責(zé)公司旅游景區(qū)整體營銷方案的制定及組織實(shí)施；

　?。?）負(fù)責(zé)年度/季度/月度旅游產(chǎn)品整體營銷計(jì)劃的制定及組織實(shí)施；

　?。?）負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、客戶口碑營銷、粉絲營銷等具體營銷組織實(shí)施；

　　（6）負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的包裝，包括：內(nèi)容組織，形象設(shè)計(jì)，產(chǎn)品線路促銷等；

　　（7）負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品衍生品銷售模式探討及組織銷售；

　?。?）完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　?。?）年齡不超過45周歲；

　?。?）本科及以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、旅游管理類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）旅游、景區(qū)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上景區(qū)市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)景區(qū)、旅游產(chǎn)品等的營銷策劃；

　　（4）對(duì)傳統(tǒng)媒體營銷、客戶口碑營銷、新媒體營銷等有深入了解；

　?。?）能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)從需求調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品營銷、客戶反饋等單產(chǎn)品研發(fā)；

　　07.盧氏縣雙龍灣風(fēng)景區(qū)旅游開發(fā)有限公司視頻主播

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)公司視頻主播工作；

　　（2）根據(jù)視頻腳本，配合、參與短視頻腳本選題與內(nèi)容策劃；

　?。?）結(jié)合景區(qū)情況，講解、演繹完成視頻內(nèi)容。

　　任職要求:

　?。?）大專及以上學(xué)歷，年齡18-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，高顏值，應(yīng)變能力強(qiáng)；

　?。?）上鏡好，口齒伶俐，表達(dá)能力強(qiáng)；

　?。?）有一定才藝者優(yōu)先；

　?。?）熱情活潑、鏡頭造型感強(qiáng)、喜歡與人互動(dòng)交流，善于調(diào)動(dòng)氣氛；

　?。?）熟悉各類直播平臺(tái)，有一年以上直播、自媒體運(yùn)營、模特、表演相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　08.盧氏縣雙龍灣風(fēng)景區(qū)旅游開發(fā)有限公司環(huán)境設(shè)計(jì)專員

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)景區(qū)民宿及酒店的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作，包括功能布局分區(qū)，設(shè)計(jì)風(fēng)格與品質(zhì)等；

　?。?）負(fù)責(zé)景區(qū)民宿及酒店建設(shè)過程的工程管理、質(zhì)量監(jiān)督、工程驗(yàn)收等；

　?。?）負(fù)責(zé)景區(qū)其他旅游設(shè)施和景點(diǎn)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等工作。

　　任職要求：

　　（1）本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)、環(huán)藝或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟練運(yùn)用cad、photoshop等繪圖軟件，有一定的手繪表達(dá)能力;

　?。?）熟練掌握室內(nèi)空間設(shè)計(jì)規(guī)劃技巧，有較好的藝術(shù)修養(yǎng)及藝術(shù)鑒賞力，熟悉各種空間類型及使用功能，具有比較好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力;

　?。?）具備良好的美學(xué)修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的獨(dú)立開展設(shè)計(jì)工作的能力，責(zé)任心強(qiáng)，遵守職業(yè)道德。

　　09.盧氏縣雙龍灣風(fēng)景區(qū)旅游開發(fā)有限公司智慧旅游運(yùn)營專員

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)景區(qū)的智慧旅游軟硬件設(shè)施建設(shè)工作；

　?。?）負(fù)責(zé)景區(qū)的智慧旅游運(yùn)營管理、平臺(tái)維護(hù)工作。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）3年以上項(xiàng)目管理運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟練掌握Windows、Unix以及Linux操作系統(tǒng)的安裝、操作和維護(hù)；

　?。?）了解網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)服務(wù)器配置，有主流數(shù)據(jù)庫實(shí)際維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，遵守職業(yè)道德。

　　10.三門峽北方游船有限公司新媒體運(yùn)營專員

　　崗位職責(zé)：

　?。?）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上與線下的市場推廣；

　?。?）自媒體平臺(tái)（微信、微博、手機(jī)端、BBS、PPT、視圖軟文等）的日常運(yùn)營及推廣工作；獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào)，增加粉絲，發(fā)送各種微信內(nèi)容；

　?。?）負(fù)責(zé)公司宣傳品的設(shè)計(jì)及制定；

　　（4）挖掘和分析目標(biāo)客戶群的習(xí)慣和體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)；

　?。?）通過利用短視頻、社交平臺(tái)、博客、微信等媒體工具通過創(chuàng)作和發(fā)布與品牌相關(guān)的高質(zhì)量內(nèi)容實(shí)現(xiàn)品牌推廣與產(chǎn)品營銷。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

　?。?）需要具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟練使用自媒體推廣，擁有獨(dú)立的文案編寫及活動(dòng)策劃能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備一定的市場分析及判斷能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　11.三門峽北方游船有限公司高級(jí)船員

　　崗位職責(zé)：

　?。?）具體崗位為船長或船舶領(lǐng)導(dǎo)人，負(fù)責(zé)船舶安全運(yùn)輸生產(chǎn)和行政管理工作；

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)全員貫徹國家方針和及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和規(guī)定；

　?。?）最大限度的保障船舶和生命財(cái)產(chǎn)安全；遇到緊急情況時(shí)果斷而穩(wěn)妥的處理各項(xiàng)工作事務(wù)。

　　任職要求：

　?。?）學(xué)歷不限，年齡50歲以下；

　?。?）需要具備高級(jí)以上船員資格證書，具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟知水上安全規(guī)范，未出現(xiàn)過安全事故；

　　（4）有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　12.三門峽北方游船有限公司船員

　　崗位職責(zé)：

　?。?）具體崗位包括船長、輪機(jī)長、駕駛員、輪機(jī)員、水手等，根據(jù)招聘人員持證情況確定具體崗位；

　　（2）各崗位均具備對(duì)應(yīng)證書的實(shí)操能力，能擔(dān)任調(diào)遣、施工、停泊工作。

　　任職要求：

　　（1）學(xué)歷不限，年齡48歲以下；

　?。?）需要具備初級(jí)以上船員資格證書，及一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）熟知水上安全規(guī)范，未出現(xiàn)過安全事故；

　?。?）有團(tuán)隊(duì)合作精神等。

　　13.三門峽市白天鵝攝影文化城建設(shè)運(yùn)營有限公司物業(yè)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　?。?）嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算制定管理處工作目標(biāo)、負(fù)責(zé)建立相關(guān)工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)工作的有開展。

　　（2）及時(shí)了解部門年度經(jīng)營情況、費(fèi)用組成的管理及合理運(yùn)用；

　?。?）每月定期監(jiān)督、檢查設(shè)備設(shè)施、安全和環(huán)境等業(yè)務(wù)管理;指導(dǎo)中心、安全工作，對(duì)部門安全管負(fù)主要責(zé)任；

　　（4）負(fù)責(zé)本部門各類設(shè)施的檢查、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督、重大返修工作的跟進(jìn)。

　　（5）熟悉業(yè)主情況，建立良好的客戶關(guān)系，妥善處理一切緊急突發(fā)事件;

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

　?。?）執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

　?。?）制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程；

　?。?）負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。以身作則，帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，關(guān)心員工，營造良好的工作氛圍。

　　任職要求：

　?。?）大學(xué)本科以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱資格證書，具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證，持有相關(guān)職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮:

　　（2）五年以上物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié):熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序:受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共事件危機(jī)管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)。熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，良好的口頭和書面表達(dá)能力:

　?。?）對(duì)物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理，客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨(dú)立開展各個(gè)部門的管理工作:

　?。?）有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)能力，具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力，為人熱忱有禮，工作仔細(xì)認(rèn)真。

　　14.三門峽文達(dá)置業(yè)有限公司造價(jià)工程師

　　崗位職責(zé)：

　?。?）熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件，并做好合同交底工作；

　?。?）負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作，并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異，做出分析；

　　（3）配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作，并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議；

　?。?）認(rèn)真閱讀施工圖紙，及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，參與圖紙會(huì)審；

　?。?）根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生情況及時(shí)提醒施工員辦理工程簽證，并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)辦理工程簽證及最終審核結(jié)果；

　　（6）熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度，每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算；

　　（7）參與分包工程承包合同的起草工作計(jì)劃書，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價(jià)，編制分包工程計(jì)劃書；

　　（8）收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，并歸類整理，匯總分析；

　　（9）兼顧施工現(xiàn)場的施工檢查、驗(yàn)收工作；

　?。?0）配合其他部門的工作，及時(shí)為其提供有關(guān)的資料。

　　任職要求：

　?。?）本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、預(yù)算、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）年齡40歲以下，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）有造價(jià)員或預(yù)算員及相關(guān)證書，能獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)決算工作；有造價(jià)工程師證書優(yōu)先；

　　（4）具有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（5）熟練應(yīng)用CAD、廣聯(lián)達(dá)等辦公軟件；

　　（6）具有縝密的工作作風(fēng)和勤奮敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)。

　?。ㄋ模┨貏e說明

　　1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；

　　2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級(jí)以上職稱、注冊(cè)類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

　　3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件；

　　4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇；

　　5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級(jí)錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級(jí)錄用；如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件，公司可不予錄用，并延長報(bào)名時(shí)間招聘；

　　6.本次招聘崗位中，盧氏縣雙龍灣風(fēng)景區(qū)旅游開發(fā)有限公司崗位工作地點(diǎn)在盧氏縣雙龍灣風(fēng)景區(qū)，河南金燦商貿(mào)實(shí)業(yè)有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理工作地點(diǎn)在陜西榆林，河南金燦商貿(mào)實(shí)業(yè)有限公司會(huì)計(jì)工作地點(diǎn)在陜西西安。其他崗位工作地點(diǎn)以三門峽市區(qū)為主。

　　二、薪酬待遇

　　待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

　　三、招聘程序和報(bào)名方式

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　　招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

　　如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1：3無法形成競爭的，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況，應(yīng)聘人員滿足崗位需要，且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2021年10月8日下午17：00。（長期接收簡歷，崗位關(guān)閉后簡歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲(chǔ)備人才庫。）

　　報(bào)名辦法：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》，并填寫相關(guān)信息，將《報(bào)名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;②個(gè)人詳細(xì)簡歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡歷、主要成績、擅長領(lǐng)域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt 163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。

　　四、其他

　　應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　五、對(duì)招聘工作的監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：0398-2886873

　　人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

　　咨詢電話：0398-2886177

　　電子郵箱：smxwhlyjt 163.com

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

　　本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件：三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.doc

　　三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　人力資源部                 

　　2021年9月22日