三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

招聘公告

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門(mén)峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類(lèi)資源的整合、投資、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開(kāi)發(fā)等，旨在做大做強(qiáng)三門(mén)峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)三門(mén)峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

根據(jù)工作需要，文旅集團(tuán)及其下屬公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名，具體如下：

一、需求職位、招聘條件和職位要求

（一）需求職位

1.集團(tuán)公司營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部主播1名

2.三門(mén)峽市黃河健康管理有限責(zé)任公司項(xiàng)目工程經(jīng)理1名

3.三門(mén)峽市黃河健康管理有限責(zé)任公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1名

4.三門(mén)峽市黃河健康管理有限責(zé)任公司綜合管理專(zhuān)員1名

5.三門(mén)峽交投出租汽車(chē)有限公司司機(jī)3名

（二）招聘人員基本條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（2）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。

2.有下列情形之一的不得報(bào)名

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；

（3）與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）崗位職責(zé)及任職要求

01.集團(tuán)公司營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部主播

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)的直播，維護(hù)直播間，吸引新粉絲，能夠完成階段性粉絲增量和熱榜直播指標(biāo)。

任職要求：

（1）年齡不超過(guò)40歲;

（2）本科及以上學(xué)歷，播音等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）2年以上的旅游或主播工作經(jīng)歷，有新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)感好；

（4）形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗活潑，無(wú)不良嗜好；

（5）善于創(chuàng)新，能夠根據(jù)不同平臺(tái)的特點(diǎn)開(kāi)發(fā)旅游的新玩法新思路，以新媒體為工具，做好營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作；

（6）擁有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)短視頻平臺(tái)了如指掌，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

02.三門(mén)峽市黃河健康管理有限責(zé)任公司項(xiàng)目工程經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的日常工作，貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)決議，配合公司負(fù)責(zé)人開(kāi)展各項(xiàng)工作；

（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場(chǎng)管理，有效地控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等工作；

（3）組織工程管理人員貫徹執(zhí)行有關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，對(duì)工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行全面管理；

（4）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資等實(shí)際控制情況的檢查，參與招投標(biāo)、工程材料定板等工作；

（5）負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與外部單位（總分包、監(jiān)理等）的關(guān)系，主導(dǎo)統(tǒng)籌項(xiàng)目驗(yàn)收及交付工作；

（6）組織工程竣工驗(yàn)收工作及竣工資料的審核、移交；

（7）地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃。

任職要求：

（1）年齡45周歲以下；

（2）本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有一級(jí)建造師職業(yè)資格或中級(jí)工程師以上職稱(chēng)；

（3）5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前期、中期、后期的全盤(pán)把控；

（5）具有扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，參與過(guò)兩個(gè)以上完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

03.三門(mén)峽市黃河健康管理有限責(zé)任公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司康養(yǎng)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)開(kāi)展，建立機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管控模式和體系；完成所屬項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)；

（2）負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析與開(kāi)發(fā)、品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)及后期運(yùn)營(yíng)管理；

（3）負(fù)責(zé)制定、下達(dá)公司各養(yǎng)老項(xiàng)目的年度發(fā)展目標(biāo)和具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行控制;

（4）負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目組織架構(gòu)設(shè)立、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行，提升團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)能力;

（5）依據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制部門(mén)年度工作計(jì)劃并有序分解執(zhí)行，組織協(xié)調(diào)資源保證計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成；編制部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，并做好預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤反饋與匯總分析。

任職要求：

（1）35周歲以下；

（2）本科及以上學(xué)歷，酒店管理，醫(yī)療服務(wù)行業(yè)優(yōu)先錄取;

（3）擔(dān)任過(guò)養(yǎng)老院，護(hù)理院管理者優(yōu)先;

（4）精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);

（5）較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神。

04.三門(mén)峽市黃河健康管理有限責(zé)任公司綜合管理專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作；

（2）做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作；

（3）配合集團(tuán)人力資源部開(kāi)展本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績(jī)效考核等事項(xiàng)的具體事宜；

（4）做好單位印章管理；

（5）做好來(lái)訪接待工作；

（6）做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作，每天定時(shí)開(kāi)機(jī)接收文件；做好信息收集及報(bào)送工作；

（7）負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購(gòu)和供應(yīng)工作；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

任職要求：

（1）年齡不超過(guò)30周歲;

（2）本科及以上學(xué)歷，文秘、中文、行政管理、工程管理、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（3）三年以上綜合類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程；同時(shí)具備新媒體宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）具備深厚的文字功底，有優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力；

（5）有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；能熟練操作各種辦公設(shè)備，運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。

05.三門(mén)峽交投出租汽車(chē)有限公司司機(jī)

崗位職責(zé)：

（1）遵守交通法規(guī)和車(chē)輛操作規(guī)范，聽(tīng)從指揮服從安排，確保行車(chē)安全，杜絕事故發(fā)生;

（2）負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；

（3）負(fù)責(zé)車(chē)輛出車(chē)前清洗工作，保證車(chē)容車(chē)貌整潔、美觀。負(fù)責(zé)收車(chē)后的檢查工作，并及時(shí)填寫(xiě)出車(chē)記錄;

（4）負(fù)責(zé)處理行車(chē)途中的突發(fā)事件。

任職要求：

（1）年齡45歲以下,男性;

（2）大專(zhuān)以上文化程度，退伍兵優(yōu)先，駕齡六年以上，持C類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證以上，對(duì)車(chē)輛能進(jìn)行基礎(chǔ)維修及保養(yǎng);

（3）敬業(yè)誠(chéng)信、吃苦耐勞，服務(wù)熱情。無(wú)交通事故，無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良嗜好，身體健康;

（4）有較高的思想素質(zhì)，有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，為人正派，實(shí)事求是。

（四）特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；

2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)、注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件；

4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》精神，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇；

5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級(jí)錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級(jí)錄用；如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據(jù)需要甄選聘用；如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據(jù)需要延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間招聘。

二、薪酬待遇

待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱(chēng)及職業(yè)資格、考試成績(jī)、歷史工作業(yè)績(jī)，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

三、招聘程序和報(bào)名方式

（一）招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1：3無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況，應(yīng)聘人員滿(mǎn)足崗位需要，且綜合成績(jī)不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2022年7月25日下午17：00。（長(zhǎng)期接收簡(jiǎn)歷，崗位關(guān)閉后簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲(chǔ)備人才庫(kù)。）

報(bào)名辦法：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員下載《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》，并填寫(xiě)相關(guān)信息，將《報(bào)名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jī)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名。

四、其他

應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過(guò)程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

五、對(duì)招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：0398-2886873

人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

咨詢(xún)電話：0398-2886177

電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.docx

     三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

           人力資源部       

                                                2022年7月14日